กฎความเป็นผู้นำสไตล์ดิสนีย์ ทำได้ตามนี้องค์กรไปรุ่ง!

กวีวุฒิ เต็มภูวภัทรfacebook.com/eightandahalfsentences

ถ้าให้คุณหลับตา

ลองจินตนาการ

ถึงเทพนิยาย

มีเจ้าชาย เจ้าหญิง

มีแม่มด มีคนแคระ

มีป่าเขา ลำเนาไพร

มีปราสาท มีพระราชวัง

มีความสวยงาม

มีความสมหวัง

มีความเศร้า

มีความผิดหวัง

มีความรัก

มีคู่แค้น

มีมิตรภาพ

มีความสุข

มีเรื่องราวให้จดจำ

ตั้งแต่วัยเด็ก มาจนถึงปัจจุบัน

บริษัทอะไรที่สร้าง “ภาพจำ” เหล่านี้ให้กับเรา

ปลายปีนี้

ผมเดาว่าจะมี “บุคคล” หนึ่งคน

ที่คนหลายคนอาจจะไม่เคยรู้จัก

แต่โลกกำลังจะจดจำเขา

ในฐานะ “บุคคลแห่งปี” ของนิตยสาร “ไทม์ (Time)”

เขาคนนั้นมีชื่อว่า “บ๊อบ อีเกอร์ (Bob Iger)”

ผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันของบริษัท “ดิสนีย์ (Disney)”

บริษัทที่ได้ชื่อว่าใช้ความคิดสร้างสรรค์ทำธุรกิจโดยแท้จริง

บ๊อบเขียนหนังสือขึ้นมาหนึ่งเล่ม

ที่กำลังจะกลายเป็นหนังสือดังระดับโลก

มีชื่อว่า “The Ride of a Life Time”

เล่าเรื่องราวการบริหารงาน

จากปลายปากกาของตัวเองได้อย่างน่าติดตาม

วันนี้ผมจึงนำกฎความเป็นผู้นำสไตล์ดิสนีย์

มาแบ่งปันท่านผู้อ่านครับ

ข้อแรก ถ้าคุณไม่สร้างสิ่งใหม่ คุณตายแน่ (Innovate or Die)

โลกใบนี้หมุนเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

สำเร็จในวันนี้ ดีใจได้เพียงแวบเดียว

พรุ่งนี้ก็ต้องสร้างสิ่งใหม่อีกแล้ว

ถ้าคุณไม่คิดจะทำอะไรใหม่ๆ ตลอดเวลา

นั่นคือรอวันตาย

ข้อสอง มุ่งมั่น ทำน้อย ได้มาก

อย่าทำอะไรหลายอย่าง

คิดให้รอบคอบ และทุ่มสรรพกำลังลงไปในสิ่งหนึ่ง

ทำจนสำเร็จ ล้มแล้วอย่าถอย

เป้าชัดเจน กลยุทธ์เปลี่ยนได้

ทำอะไรได้ดี ให้ทำต่อไป ต่อยอดไปเรื่อยๆ

จะได้ผลมาก

ข้อสาม กล้าตัดสินใจ

ยุคนี้ การคิดเยอะ รอบคอบเกินไป

ไม่ตัดสินใจ ก็เป็นอันตราย

รอบคอบเป็นสิ่งดี

แต่รอบคอบจนไม่ทำอะไรเลย คือหายนะ

ต้องลองผิดลองถูก ล้มเหลวบ้าง

ผู้นำต้องกล้าตัดสินใจ

แสดงให้เห็นว่าผิดพลาดได้เป็นเรื่องธรรมดา แต่ต้องเรียนรู้

ถ้าผู้นำทำให้ดู ลูกน้องก็จะมีความกล้า

องค์กรก็จะเดินไปข้างหน้าได้อย่างรวดเร็ว

ข้อสี่ จริงใจ ไม่ไก่กา

ผู้นำที่ดี คิดอย่างไร สื่อสารออกไปอย่างนั้น

ตรงประเด็น ไม่กลัวลูกน้องจนไม่กล้าสื่อสาร

เมื่อเรากล้าสื่อสารข่าวดี ข่าวร้าย กับลูกน้อง

ลูกน้องก็จะกล้าสื่อสารข่าวดี ข่าวร้าย กับเรา

เมื่อข้อมูลเชื่อมถึงกัน ไม่มีหมกไว้อยู่ใต้พรม

การตัดสินใจก็จะทำได้ด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน

มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว และประสิทธิผล เกิดผลลัพธ์

จะทำได้ หัวหน้า ลูกน้อง ต้องจริงใจ ไม่ปิดบังกัน

ข้อห้า ทำสิ่งที่ถูกต้อง

เงินเป็นสิ่งที่ดี

แต่ถ้าได้มาไม่ถูกวิธี ก็กลายเป็น “คำสาป”

คนในองค์กรจะเริ่มแตกคอกันเอง

คนดีจะอยู่ไม่ได้ คนไม่ดีจะครอบครองบริษัท

เมื่อนั้น “เวทมนตร์” ของบริษัทจะถดถอย

ในระยะยาว ลูกค้าจะไม่อยากยุ่งด้วย

กลายเป็นตัวร้ายของสังคมไปโดยปริยาย

สังคมจะไม่ได้ตัดสินบริษัทจาก “เงิน” ที่หามาได้เพียงอย่างเดียว

แต่จาก “การเป็นสิ่งดีๆ” ตอบแทนคืนสังคมอีกด้วย

ใครอยากสร้างนวัตกรรม ต้องเรียนรู้อะไรใหม่ๆ ตลอดเวลา

ห้ามหยุด เพราะการลงทุนที่คุ้มที่สุด คือ การลงทุนในตัวเอง

ส่งท้ายปีเก่าปีนี้ “แปดบรรทัดครึ่ง” มีโปรโมชั่นพิเศษ

เรียนคลาสออนไลน์ เนื้อหาระดับโลก ไม่ว่าจะเป็น ความคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking)

การออกแบบชีวิต (Design Your Life) และการเล่าเรื่องที่มีพลัง (Storytelling)

เรียนได้ทั้งสามคลาส ราคาสบายกระเป๋า

จำนวนจำกัด ปิดรับสมัครวันนี้ ไม่เปิดบ่อย

ใครสนใจ ไปดูรายละเอียดได้ที่เฟซบุ๊กของแปดบรรทัดครึ่งได้เลย

ภาพจำในวัยเด็กโผล่ขึ้นมา

รูปปราสาท เส้นครึ่งวงกลมที่ตัดผ่านยอดปราสาท

เห็นเป็นโลโก้บริษัท “ดิสนีย์ (Disney)”